搞懂托育津貼
托育津貼究竟有包含哪些，又需要符合甚麼資格，其實我以前也搞不太清楚。
女兒剛出生時都沒有申請，到後來上了保母課程後才知道如果為了照顧小孩子，一方無法上班是可以申請補貼的。
這時候我們家的小隻女孩已經一歲了@@，也就是說少領了12個月的津貼，而且無法溯及既往，真是欲哭無淚啊。
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這些津貼其實是由幾個不同的政府計畫案組成的，最主要的就是以下兩個了:
1. 父母一方未就業 – 內政部0-2歲父母未就業育兒津貼
2. 父母雙方都就業 – 保母托育管理與托育費用補助實施計畫
說了這麼多，我想大家應該還是霧沙沙，我直接整理表格給大家參考啦。
父母都就業的部分，要注意的是送托的必須是加入各地區保母系統的保母。
這個非常重要，如果不是保母系統的保母是沒辦法請領補助的。
保母系統裡的保母包含居家環境等都是有通過評核的，對自己也是多一份保障。系統裡的保母又分為:
1. 領有結訓證書，但無技術證照。
2. 有技術士證照
兩種保母的補助金額是不同的。
另外大家最關心的親屬保母(爺奶保母)，在受訓取得結訓證書或技術士證後也必須要加入保母系統才可以請領補貼。
各縣市額外補助
除了內政部的補貼外，目前我自己知道的還有台中市跟台北市都有額外補貼的政策。
如果還有其他我沒有整理到的也歡迎大家幫忙補充一下。
補充說明 – 相關資格
因為政府政策有可能會有更新，詳細資訊及申請可以詢問當地社會局及保母系統。
PS. 資料的部分都是我自己整理的，如果有發現有遺漏或錯誤，也歡迎大家幫忙補充。
希望能幫助到大家
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托育津貼 0-2歲